Inhoud

• Inhoud: Verschil tussen stage en externship
• Vergelijkingstabel
• Wat is een stageplaats?
• Wat is een externship?
• Waarom een ​​externship?
• Hoe kunt u een externschap verkrijgen?
• Voorbeelden van externe schepen
• taken
• Loon- en werkvooruitzichten
• College / Universiteit Credits
• Lengte
• Belangrijkste verschillen
• Gevolgtrekking
• Verklarende video

In het huidige werkjachtklimaat kan een schoolstage de truc zijn voor een pijnloze overgang van pas afgestudeerde naar een nieuwe baan. Er is echter een ander soort leerkansen op het werk waar minder leerlingen van op de hoogte zijn: de stage.

Vandaag geef ik je een volledig overzicht van de verschillen tussen een stage en een externe stage, de redenen waarom je misschien een externe stage wilt hebben, de manier waarop je er een kunt krijgen en, het allerbelangrijkste, hoe een externe stage je kan helpen een toekomstige bezetting te bemachtigen.

Inhoud: Verschil tussen stage en externship

• Vergelijkingstabel
• Wat is een stageplaats?
• Wat is een externship?
• Waarom een ​​externship?
• Hoe kunt u een externschap verkrijgen?
  • Voorbeelden van externe schepen
• taken
• Loon- en werkvooruitzichten
• College / Universiteit Credits
• Lengte
• Belangrijkste verschillen
• Gevolgtrekking
• Verklarende video

Vergelijkingstabel

BASIS	STAGE	Externship
Betekenis	Een stage is een formeel georganiseerd programma voor de eerstejaarsstudenten om een ​​echte werkervaring op te doen.	Een externship is een programma georganiseerd door de onderwijsinstelling, om een ​​korte real-life ervaring voor de leerlingen te presenteren in de door hen gekozen cursus.
Wat is het?	Training op het werk	Leren met expertise
Concept	Stagiairs uit de eerste hand ervaring bieden.	Job schaduwen
Monetaire gedachte	Kan wel of niet worden toegekend	Helemaal niet gegeven
Looptijd	Over een maand	Slechts enkele dagen
Intensiteit	Meer	Relatief minder
Academische lading	Gegeven	Niet voorzien

Wat is een stageplaats?

Tenzij je de afgelopen jaren van je schoolleven hebt doorgebracht met je hoofd begraven in een analytisch chemieboek, ben je waarschijnlijk bekend met de basisprincipes van stages.

Stages duren meestal acht maanden of meer, vaak tijdens de zomervakantie. Een stagiair functioneert binnen het team van een organisatie, werkt tegen deadlines, voert de taken uit en krijgt praktische ervaring, net als andere werknemers. Stagiaires hebben vaak gecompenseerd als reguliere werknemers ook.

Wat is een externship?

Een externship is een korte (meestal een week lange) werkervaring, waarbij de externe een werkende professional in de schaduw stelt om te kijken naar en een preview te ontvangen van de dagelijkse activiteiten die nodig zijn voor de carrière.

Externe schepen zijn veel korter en duren meestal slechts een dag of maximaal een week. Dit maakt hen flexibeler dan stages, omdat het voor een student mogelijk is om een ​​stage in een voorjaars- of winterstop te voltooien.

Aangezien de tijd wordt ingekort, leren externe gebruikers meestal door observatie en worden van hen geen werkzaamheden verwacht. Zie het als een schaduwmogelijkheid dan een project. U vindt de feitelijke uitrusting en praktische technieken die professionals in hun dagelijkse werk gebruiken. Als zodanig worden externe schepen meestal niet betaald.

Waarom een ​​externship?

Tegenwoordig is het vinden van een baan net buiten de universiteit een beetje slimmer dan vroeger. Hieronder worden enkele manieren gegeven hoe een externship u kan helpen:

• Een externe functie toont enthousiasme voor jou om de carrière te kiezen waardoor je eerder de baan krijgt die je zoekt.
• Betrokken raken bij een externe stage kan een opstap zijn naar een stage of baan op langere termijn, vooral als je je zinnen hebt gezet op een concurrerend bedrijf of bedrijf zoals Google.
• Een korte externe stage kan u helpen uw netwerk op te bouwen voor uw toekomstige sollicitatieproces, vooral als uw lijst met LinkedIn-verbindingen enigszins kort is.
• Je krijgt ook de mogelijkheid om vragen te stellen aan werkende professionals die je waarschijnlijk niet zou kunnen in een ander verband. Dat kan je een onschatbaar perspectief geven op de realiteit van een organisatie of beroep dat je zal helpen beslissen of het een richting is die je echt wilt nastreven.

Samengevat, beschouw een externship als een snelle en moeiteloze manier voor u om informatie te verkrijgen over uw geplande carrière voordat u belangrijke beslissingen neemt die uw hele toekomst zullen veranderen.

Hoe kunt u een externschap verkrijgen?

Externe stages zijn veel informeler dan stages. U kunt geen externe lijsten vinden op vacaturesites.

De loopbaanadviseur van je school kan je misschien helpen bij het vinden van een stageplaats, maar het vinden van een externe stage kan net zo eenvoudig zijn als het werken aan je gemeenschap: familievrienden, collega's van je ouders of leiders in jouw regio kunnen de mogelijkheid hebben om je te verbinden aan degenen die werkzaam zijn in uw interessegebied.

Voorbeelden van externe schepen

Nu we hebben gekeken wat externe functies zijn en waarom en hoe u er een kunt krijgen, laten we een paar voorbeelden van werkelijke externe functies bekijken en hoe deze u kunnen helpen.

taken

Externe en interne verantwoordelijkheden variëren enorm. Sommige externe functies lijken meer op schaduwen op korte termijn, waardoor studenten professionals aan het werk kunnen zien. Anderen zijn hands-on en functioneel en blijven enkele weken actief. Omdat ze meestal langer duren dan externe stages, zijn stages meestal een combinatie van observeren en leren van professionals en praktische expertise. In de wetgeving en enkele andere industrieën zijn de verantwoordelijkheden en avonturen van externe en interne medewerkers niet te onderscheiden en kunnen de termen door elkaar worden gebruikt.

Loon- en werkvooruitzichten

Of externships of stages worden betaald of niet verandert. Programma's met een kortere looptijd - meestal externe - en programma's die zonder winstoogmerk worden uitgevoerd, zijn echter minder waarschijnlijk. Een van de programma's op langere termijn, ongeveer 48 procent is onbetaald.

In Amerika komen onbetaalde stages de laatste tijd vaker voor, waardoor sommigen hun waarde en wettigheid in twijfel trekken, vooral wanneer stagiairs taken delegeren die geen verband houden met hun toekomstige carrière (bijv. Schoonmaken, boodschappen doen). Sinds 2010 is er een golf van rechtszaken en nederzettingen rond onbetaalde stages en als ze de Fair Labour Standards Act overtreden. De site Unpaid Interns Lawsuit is gewijd aan deze juridische inspanningen.

De waarde van stages - betaald of onbetaald - is moeilijk te meten, met unieke studies die soms enorm verschillende resultaten opleveren. Tot nu toe zijn er echter enkele universele waarheden. Veel minder uitstekende stagiaires dan betaalde stagiairs melden dat hun ervaringen hebben geresulteerd in een toekomstige jobaanbieding.

College / Universiteit Credits

Sommige externe stages en stages worden gecoördineerd via een universiteit of hogeschool, die al dan niet cursuskrediet voor de aanvraag biedt. Op korte termijn programma's krijgen minder kans om credits te krijgen dan op lange termijn aanvragen.

Veel scholen vereisen dat studenten hun kredieturen dekken door middel van een stage, zoals tijdens zomerstages. Dit kan behoorlijk kostbaar zijn voor diegenen wiens externe of stage al uitstekend is.

Lengte

Meestal zijn externe stages korter dan stages. Externe stages duren vaak een week tot een maand, terwijl stages een paar weken, een maand of langer duren. Stages gecoördineerd door universiteiten duren meestal een semester (d.w.z. ongeveer een paar maanden).

Voor sommige beroepen kunnen langere stages of stages nuttig zijn. Uit een onderzoek naar tandheelkundige uitwisselingen bleek dat studenten zich zelfverzekerder voelden en effectiever waren na een externe stage van 10 weken dan na een externe stage van zes weken.

Belangrijkste verschillen

1. Een stage is een tijdelijke training die wordt aangeboden aan de novicen, om hen praktische ervaring te geven over het werkleven in de baan. Het externship is een snelle training georganiseerd door de onderwijsinstelling om de leerlingen een realistische ervaring te bieden, op de verschillende door hen geselecteerde gebieden.
2. Tijdens de stage krijgen de stagiairs een praktische werkervaring met de baan; in een externship dat de externen zich echter gedragen als een schaduw van een professional, biedt dat niet veel praktische ervaring.
3. Een stage is on the job training, terwijl externship een soort leerervaring is.
4. Een stage is extreem intensief, maar extern niet.
5. Over het algemeen duurt een stage 2-3 maanden. De duur van de stage is minder dan een maand.
6. Tijdens de stage leert en verdient een stagiair precies op hetzelfde moment, wat niet mogelijk is in het geval van de stage.
7. In stagecredits worden gegeven voor de cursussen die een stagiair selecteert die niet wordt gegeven in het geval van de stage.

Gevolgtrekking

Stage en extern zijn tegenwoordig voordelig in het opbouwen van de loopbaan van een individu. Het geeft naast kennis begeleiding aan de nieuwelingen. Bovendien is het een uitstekende kans voor leerlingen om hun theoretische kennis toe te passen, die ze tijdens hun opleiding hebben geleerd. Met de steun van deze twee krijgen de stagiaires of externen praktische bekendheid in het door hen gekozen carrièrepad.

Verklarende video